HOME >!!】日払いのアルバイトって >(口約束ですが…求人誌には払ってくれてました

(口約束ですが…求人誌には全額日払いOKとなってました)最初はきちんと払ってくれてました

労働基準監督署に行くと、まず言われ-賃金の請求
また、面接に行ったら、質問は、といわれると思うですが、何を聞いてきたらいいでしょうか
てかさ、倒産しそうか知りたいなら、面接の時に会社が儲かっているか聞けばいいじゃないの？会社設立年月とか、従業員の年齢が若いか聞けばいいじゃないの会社だったら「給料は日払いですか？」って聞かないがいいと思う日払いって、風俗や日雇いと同等の会社に見てるってだから会社を侮辱してるよ不安があるなら、決算報告の書類を貰うなり、これからの会社の方針を聞くなりすればいいじゃないの６ヶ月更新なか聞けばいいじゃないの？あと交通費がでるかとか聞けばいいじゃないの？ちゃんと残業代がでるかとか、どうして募集してるか？とか残業時間があるなら、月にあるかとか、仕事の忙しい時期があるかとか
私は妻として、どう構えていればいいでしょうか

我が家も似たような状況ですが、幸い!?給与の遅延は今のところありません
実際、仕事は慣れれば簡単になると思うですが、入って２回なのに初日の日から「来週からホールをやってもらうから」と無理なを何度も言われたり、店長と出来ないと思い、今日の午前中に話して辞めると告げました
あたしも合わなくて数日働いて辞めたがあります

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